11月24日，蜀道交通服務(wù)集團組織開展“頭雁工程”基層黨組織書記專題培訓，集中研究解決當前黨建工作面臨的突出矛盾和問題，著力提升基層黨組織書記的大局觀念、職責意識和履職能力，為推動年度目標任務(wù)完成充電蓄能、注入動力。公司黨委副書記、董事楊紅升主持培訓并提要求。公司所屬企業(yè)黨組織書記和公司本部黨支部書記參加培訓。
此次培訓堅持理論與實踐相結(jié)合，聚焦素質(zhì)立身、黨建賦能這個主題，突出需求牽引、問題導向和示范引領(lǐng)，科學設(shè)置培訓課程和方式。通過集中學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦，增強黨組織書記履行“第一責任人”的思想自覺、政治自覺和行動自覺；通過專題輔導，學習貫徹新發(fā)展理念，推動黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；通過經(jīng)驗分享，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，推動互學共鑒、共同進步；通過交流研討，開展頭腦風暴，為推動年度目標任務(wù)完成集思廣益、凝聚共識。
培訓強調(diào)，各級黨組織書記要強化責任意識，堅持把黨建工作作為最大政績來抓，既要掛帥也要親征，以身作則推動黨建責任高標準落實。要強化中心意識，學習借鑒典型案例經(jīng)驗做法，把生產(chǎn)經(jīng)營成效作為檢驗標準，推動黨建業(yè)務(wù)融合一體化、價值貢獻最大化。要強化目標意識，對標對表年度工作要點，全面梳理盤點、查漏補缺，確保黨建工作各項任務(wù)落地落實、見行見效。強化服務(wù)意識，熱心解決職工群眾“急難愁盼”問題，關(guān)心愛護黨務(wù)工作人員隊伍，營造“近悅遠來、拴心留人”良好生態(tài)，切實把廣大職工群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍。
