為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想以及關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，進(jìn)一步提升廣大干部職工的法治意識(shí)和法治素養(yǎng)，提高企業(yè)依法治理水平和合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力，根據(jù)省國(guó)資委“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)部署，結(jié)合集團(tuán)公司“知規(guī)守正，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”法治合規(guī)宣傳月活動(dòng)安排，7月22日，蜀道集團(tuán)舉辦《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了省國(guó)資委常年法律顧問(wèn)單位北京盈科（成都）律師事務(wù)所晏亭律師授課。
此次培訓(xùn)從出臺(tái)背景、特點(diǎn)分析、重點(diǎn)內(nèi)容等方面對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）進(jìn)行了深入專題解讀，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際詳細(xì)闡釋了《條例》的適用范圍，系統(tǒng)回答了“集團(tuán)哪些人屬于《條例》管理范疇”的問(wèn)題，明確界定了《條例》與《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》的處分范圍，重點(diǎn)梳理了《條例》減輕處分和加重處分的具體情節(jié)以及4大類、51項(xiàng)違法行為，授課內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、邏輯清晰。
通過(guò)培訓(xùn)，大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平法治思想中“紀(jì)法貫通”的深刻內(nèi)涵，下一步將持續(xù)加強(qiáng)自我約束，做到知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)律教育與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，為集團(tuán)改革高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)設(shè)集團(tuán)總部主會(huì)場(chǎng)及線上分會(huì)場(chǎng)，總部各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員，各級(jí)企業(yè)關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位人員共計(jì)3000余人參加培訓(xùn)。
